AUTO-DIAGNOSTIQUE
DE VOTRE MARQUE EMPLOYEUR
Voici 3 petits signaux qui en disent long :
1. Les collaborateurs ne partagent plus (ou très peu) vos contenus RH.2. Vous avez du mal à faire émerger des récits authentiques côté salariés.
3. Votre communication employeur s’adresse encore trop souvent… aux RH eux-mêmes.
Ça vous parle ?
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